Диалектическое мышление преобразует проблемы и неопределённость впространство возможностей.
Курс для вас, если вы хотите...
Вложиться в свое личное и профессиональное развитие.
Найти варианты решения своей проблемы..
Определить стратегию развития для себя или своей команды.
Научиться регулярно создавать прорывные и внедряемые идеи.
Получить новые инструменты для своей практики.
Освоить новый Метод анализа, который в работе с будущим превосходит Системный.
В процессе тренинга вы...
Быстро структурировать информацию
В ситуации изменений важно уметь находить связи в разрозненной информации.
Находить решение конфликтных ситуаций
Конфликт всегда содержит в себе противоречие, которое можно разрешить, не идя на компромис.
Предвосхищать развитие развитие ситуации
Умение предвидеть возможные изменения позволяет лучше к ним адаптироваться.
Придумывать прорывные и внедряемые идеи
Чем "гениальней" идея, тем сложнее она во внедрении. Умение создавать инновации означает найти правильный баланс между оригинальностью и внедряемостью идей.
Тематический план курса
Модуль I: Диалектическое мышление
Отношения противоположности и контекст ситуации;
Мышление формальное и мышление диалектическое;
Диалектические мыслительные действия;
D-структура как инструмент мышления;
Принятие решения об обучении на курсе.
Модуль II: Диалектических подход к решению проблем
Типы стратегий поиска решения проблемы;
Развитие как главная причина;
Сравнение Системного и Диалектического подходов;
STOD-модель решения проблем.
Модуль III: Органичное развитие
Причины сопротивления изменениям у людей и организаций;
Управление полярностями как инструмент поиска «точек роста;
Концепция мастерства и инструменты его описания;
Следующий шаг развития и задача развития. Как найти и сформулировать?
Модуль IV: Создание инноваций
Стратегии создания инноваций. Как уйти от «мозгового штурма»?
Продуктовый генератор как методика создания решений.
Диалектический анализ востребованных продуктов. Как обнаружить секрет успешности продукта?
Методика анализа барьеров внедрения идей.
Автор тренинга
Сергей Шевелюхин
Тренер, консультант.
Опыт ведения тренингов - более 10 лет. Область специализации:
b2b-маркетинг
диалектический консалтинг
"Структурно-диалектический метод - это свобода создавать СВОИ модели для практики."